Домашняя Продукция Доставка Прайс-лист Контакты Работа




Программа похудения

 


Наш
ФОРУМ!

 


 



 


 


Лекции о
продукции


Комплексное
применение
продукции

Вредные привычки
Олигопептиды
Похудение
Косметика


Наши
друзья:

Метод
Бронникова в г.Владивосток

Центр развития
человека
"Кортас"
www.cortas.ru

 

Варианты работы и расчёт бонусов.

Ниже приведены варианты работы со своей структурой.

Все приведённые ниже расчёты основываются на следующих упрощениях:
- стоимость покупки на каждого участника 1000 баллов.

Вариант 1. "Все по три".
Подписать в первую линию трёх партнёров, каждый  подпишет по три и так до 5-го уровня.
Имеем следующую таблицу:


 

Кол-во чел.

Баллы


 

Бонусы (руб.)

Бонусы за структуру (руб).

Вы

1

1000

*0.15=

270

 

1 линия

3

3000

*0.09=

270

 

2 линия

9

9000

*0.08=

720

 

3 линия

27

27000

*0.07=

1890

 

4 линия

81

81000

*0.06=

4860

 

5 линия

243

243000

*0.05=

12150

 

Итого

364

364000


 

20 040

18 200

ВСЕГО


 

 

 

 

38 240

 

 

Вариант 2. "Все по два".
Партнёры не такие активные и подписывают только по два человека каждый. Для компенсации их активности
приходится увеличивать свою и в первую линию подписывается 10 человек.
Имеем следующую таблицу:


 

Кол-во чел.

Баллы


 

Бонусы (руб.)

Бонусы за структуру (руб).

Вы

1

1000

*0.15=

150

 

1 линия

10

10000

*0.09=

900

 

2 линия

20

20000

*0.08=

1600

 

3 линия

40

40000

*0.07=

2800

 

4 линия

80

80000

*0.06=

4800

 

5 линия

160

160000

*0.05=

8000

 

Итого

311

311000


 

18 250

15 550

ВСЕГО


 

 

 

 

33 800

 

 

Вариант 3. "Каждый по одному".
Партнёры слабой активности и выступают практически в качестве потребителей, подписывая всего по одному человеку.


 

Кол-во чел.

Баллы


 

Бонусы (руб.)

Бонусы за структуру (руб).

Вы

1

1000

*0.15=

150

 

1 линия

30

30000

 

2700

 

2 линия

30

30000

 

2400

 

3 линия

30

30000

 

2100

 

4 линия

30

30000

 

1800

 

5 линия

30

30000

 

1500

 

Итого

151

151000


 

10 650

7 500

ВСЕГО


 

 

 

 

18 200

 

Выводы:

1. Приведены идеальные варианты,  но от них уже можно отталкиваться. Установить "степень выполнения". К примеру, если предположить выполнение плана на половину, то примерно на столько же необходимо уменьшать и сумму бонусов.

2. Основное направление работы должно происходить в направлении повышения активности подписанных людей, а не рассматривать их как потребителей.

Отправить  сообщение для: admin@molodost-vl.ru  с вопросами и замечаниями об этом веб-узле.
© 2009 Представительство ННПЦТО Владивосток, Приморский край.
Дата изменения: 20.10.2015

Rambler's Top100